为满足集团发展要求,提高员工工作能力,集团近年来加大了员工培训工作力度,尤其是一级、二级建造师培训和中高级工程师继续教育、评审工作。集团在注重内部培训方式不断创新改进的同时,聘请外部专家以及派员工参加专门培训机构组织的培训。
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